セカンドオピニオン・3号業務支援

クライアントの労務問題に対して、あなたの法的専門知識はもちろん、より企業人事の視点からコンサルティングをバックアップします。今までの人事コンサルティング経験から培ったノウハウを持つ当社にいつでもご相談ください。

ケース１
製造業中心で人事企画労務経験者、サービス業中心に人事企画労務経験者、
金融系中心に人事企画労務経験者による「労務問題」サポート

ケース２
大企業での人事企画労務経験者、中堅中小・ベンチャー企業での人事企画労務経験者、
外資系企業での人事企画労務経験者による「労務問題」サポート

ケース３
成長著しい企業での人事企画労務経験者、業績不振企業での人事企画労務経験者、
IPO(公開・上場)経験ある人事企画労務経験者による「労務問題」サポート

実務経験が必要とされる人事コンサルティング領域を身につけられる研修やセミナーを開催します。社会保険労務士の1・2・3号業務すべてを網羅できるよう徹底サポートいたします。段階を踏むことで着実なレベルアップが可能です。

レベル１

レベル２

レベル３

研修

・行動特性に合わせたコミュニケーション

・社内関係者を味方にする社内プレゼンテーション

・課題解決の質を
高める徹底分析法

・メンタルヘルス
マネジメントの実際

・階層別研修の実施
・経営層研修
・管理職研修
・OJT研修

スキル

・コミュニケーション
・プレゼンテーション
・ロジカルシンキング

・現状分析

・モチベーション
マネジメント

・クリエイティブ

・ブランディング
・顧客視点
・マーケティング
・経営者の視点
・経営者スキル
・経営者交渉力・提案力

○人事制度の活用について

○攻めの労務マネジメントと守りの労務マネジメントとは

○育児とメンタルヘルスとキャリアプランニング

○１から学ぶ人事評価

○研修を社内で定着させるための「現場」のしくみづくり

Professional Management ＆ Marketing Company