今まで見向きもしなかった書類を
=コストを
会社の未来への羅針盤へ
=プロフィットへ
人事管理システム
コスト→プロフィットを可能にする5つのポイント
- 低価格
- セットアップ
- データ連動
- 人事戦略
- 文書管理
この5つのポイントが実際の業務の中でどう生きてくるのか、下図にまとめましたのでご覧ください。
システム導入のメリット
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導入処理 |
会社登録 運用設定 労働契約登録 社員情報登録 役職/職種登録etc
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低価格で導入可能
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実用性の高い機能を低価格でご提供。
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セットアップサービス
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これまでのデータの整理・入力も弊社でお引受け。
すぐにお使いいただける状態でお届けいたします。
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情報管理 |
社員情報更新 組織管理 人事異動 人事考課 賃金改定etc
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給与システムと連動
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給与システムのデータ取り込みに対応。
社員の個人情報と給与データを一元管理。
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BPOしてもマスタの同期が可能
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マスタの同期により複数のコンピュータでのデータ共有が可能。
データの更新は逐次お使いのコンピュータに反映されます。
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常に最新の情報をお手元に
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人事戦略 |
昇降給・昇降格・賞与支給額検討 異動案作成etc
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会社の全体像が把握できるから
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異動・賃金改定シミュレーションに対応
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組織全体の視点から異動・賃金改定をシミュレート。
適切な人材活用、賃金設定の指標としてお役立てください。
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キャリアパス・社員面談用資料作成に
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社員個人情報から、異動歴、資格、研修履歴等まで一元管理。
一人ひとりの能力・素質を多面的・客観的に分析できます。 -
人材の有効活用・人材育成に貢献
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帳票管理 |
社員情報・給与データ・勤怠データ一覧表 異動辞令 昇給辞令etc
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文書管理
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各種帳票出力機能を搭載。
社員情報等の一覧表から宛名ラベル、
各種辞令まで幅広くカバーしています。
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情報収集から資料作成までワンストップ
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関連リンク